请教个问题我请了个保姆只做半天的那种正常是一周休息一天的时间我们有时候难免有事就让他休息或者国家要求的节假日也让他休息本来家政公司对休假的要求是比如国庆节就只休10.1号当天然而因为我们要出门就让他7天都休息问题来了：国庆本该他上班的六天因为休息我该怎么处理？1、扣他工资他不干2、我让他以后补起他说是因为我们的原因给她放假而不是因为他自己请假所以也不想补…大家遇到这种情况怎么办啊#分割线#没想到我的帖子有这么多热心网友给我回复有批评我的也有支持我的我都感谢你们特别说明两点：1、第一次请阿姨的确不明白里面的规则所以才在网上求助有些网友说撒子换位思考说我小气的确也该反思2、我交给中介的服务费就是可以在合同期内无条件的更换阿姨所以不要说我撒子想要就要不想要就踢掉的话请阿姨真的凭运气不愿意做事连自己份内的工作都不愿意做一走起来就喊涨工资…其中的心累应该只有请过的人才明白现在的阿姨不再是从前了！最后感谢你们了不用再给我留言了！